Mediation – Konsens statt Krach
Konfliktmanagement, Konfliktvermittlung und -vermeidung für Fach- und Führungskräfte, Personalmanger, Abteilungsleiter, Teamleiter, Unternehmer, Betriebsräte.
Konflikte am Arbeitsplatz können Erfolge verhindern und das Betriebsklima verschlechtern. Egal, in welcher Position Sie arbeiten, immer wieder stehen Sie in Konfliktsituationen vor der Aufgabe, an Lösungen mitwirken zu müssen, die allen Seiten gerecht werden sollen. Dies gelingt am besten, wenn die Interessen aller am Konflikt Beteiligten einbezogen werden und mediativ vorgegangen wird.
In diesem Seminar lernen Sie, die Methoden der Mediation und deren Einsatz kennen und anzuwenden. Mit der Fähigkeit, mediativ in Konflikten vorzugehen sowie auch Konflikten vorzubeugen, erweitern Sie Ihre Schlüsselkompetenzen. Mediation wird zunehmend in Wirtschaft und Arbeitswelt als konstruktiver, moderner Weg zu einer erfolgreichen Konfliktlösung angenommen und eingesetzt.
Ein Interview mit Monika Heilmann in der Südtiroler Wirtschaftszeitung zum Thema Mediation finden Sie unter der Rubrik Presse.
Inhalte
- Was unterscheidet eine Mediation von anderen Konfliktlösungen
- Struktur/Phasen einer Mediation
- Aufgaben eines Mediators
- Zeitgerechte Gesprächs- und Interventionstechniken
- Allparteiliche/neutrale Haltung wahren
- Entwickeln dauerhafter Lösungen
- Eskalationsstufen von Konflikten
- Verborgene Konfliktinhalte erkennen
- Mit Mediation tiefe Veränderungen erreichen
- Fallbeispiele
Dauer: 2 Tage
Termine: 6. - 7. November 2012
Preis: 1125,00 Euro (2 Tage) inkl. MwSt, Tagungspauschale und Seminarunterlagen (ohne Übernachtung).
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Termine: 10. Juli 2012, 23. Oktober 2012
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Termine: 18. Juni 2012, 9. Oktober 2012, 4. Dezember 2012
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Termine: 12. Juni 2012
Im Seminarpreis ist jeweils ein 30-Minütiges Telefon-Coaching ca. 6 Wochen nach dem Seminar für Ihre Reflexion und Ihre Fragen inbegriffen.
Weitere Informationen zum Seminar:
Seminarübersicht 2012 zum Ausdrucken
Die Seminare sind inhaltlich aufeinander aufgebaut, können jedoch unabhängig voneinander einzeln gebucht werden.
Dauer
Bei 1-Tages-Seminaren von 9:30 Uhr bis 17:30 Uhr,
2-Tages-Seminar am 1. Tag von 9.30 bis 18.00 Uhr,
am 2. Tag von 9.00 bis 17.00 Uhr.
Methoden
Wesentliche Elemente im Seminar sind abwechslungsreiche Inputs, praktische Übungen in Gruppen- und Einzelarbeit sowie Diskussionen. Situationen aus dem Alltag der Teilnehmenden werden gerne einbezogen.
Teilnehmerunterlagen
Die Teilnehmenden erhalten detaillierte Unterlagen zu den inhaltlichen Informationen und den Übungen.
Teilnehmerzahl
Maximal 6 Teilnehmende. Mit ist es wichtig, im Seminar auf die individuellen Kenntnisse der einzelnen Teilnehmenden einzugehen und persönliche Verhaltensweisen konkret einzubeziehen. Meine Seminare haben mit dieser geringen Teilnehmerzahl Coaching-Charakter.
Wenn Sie Interesse an einem Einzel-Coaching zu den einzeln Themen haben, rufen Sie mich an 0711/4409410 oder senden Sie mir eine Nachricht info@cowimo.de
