11/2012
Liebe Leserin, lieber Leser,
das Winterwetter hatte uns in den letzten Tagen nahezu ohne Übergang erreicht! Wenn Ende des Monats Oktober eine geschlossene Schneedecke schon ein Weihnachtsgefühl vermittelt, ist das doch ein wenig früh. Vielleicht haben Sie bei diesem Wetter etwas Zeit, um einige Beiträge zu lesen, die ich Ihnen in dieser COWIMO-Mail unter Tipps verlinkt habe. Die Inhalte der Beiträge lohnen sich sicher für Sie!
Mit den besten Wünschen für trotzdem angenehme Herbsttage,
herzlichst,
Ihre
Monika Heilmann
Dasein ist köstlich, man muss nur den Mut haben, sein eigenes Leben zu führen. Peter Rosegger
das Winterwetter hatte uns in den letzten Tagen nahezu ohne Übergang erreicht! Wenn Ende des Monats Oktober eine geschlossene Schneedecke schon ein Weihnachtsgefühl vermittelt, ist das doch ein wenig früh. Vielleicht haben Sie bei diesem Wetter etwas Zeit, um einige Beiträge zu lesen, die ich Ihnen in dieser COWIMO-Mail unter Tipps verlinkt habe. Die Inhalte der Beiträge lohnen sich sicher für Sie!
Mit den besten Wünschen für trotzdem angenehme Herbsttage,
herzlichst,
Ihre
Monika Heilmann
Dasein ist köstlich, man muss nur den Mut haben, sein eigenes Leben zu führen. Peter Rosegger
Editorial
Eine gute Gesprächsvorbereitung ist der halbe Erfolg
In Ihrem Berufsalltag oder in Ihrem Privatleben sind Sie permanent an Gesprächen beteiligt und eingebunden. Täglich müssen Sie mit Ihren Gesprächspartnern gemeinsam gute Gesprächsergebnisse, Win-win-Ergebnisse, erzielen, um weiter zusammenarbeiten oder zusammenleben zu können. Schaffen Sie eine gute Ausgangsbasis in allen Gesprächen, an denen Sie teilnehmen! Bereiten Sie sich vor, werden Sie sich vor dem Gespräch über Ihr Ziel klar, über Ihre Inhalte die Sie ansprechen möchten und bereiten Sie Ihren Argumentationsaufbau vor. Und vor allem – stellen Sie sich auf Ihren Gesprächspartner ein! Zum Weiterlesen …
Wie sag ich’s bloß meinem Chef?
Den Chef um etwas bitten oder ein Problem ansprechen oder gar Kritik üben, das ist für viele Mitarbeiter eine scheinbar unüberwindbare Hürde. Dabei sind die meisten Chefs auch nur Menschen und Sie sind sogar auf das Feedback angewiesen. Mit etwas Übung lassen sich gezielt Gesprächssituationen schaffen, in denen man das Anliegen thematisieren und in ein ergebnisorientiertes Gespräch überführen kann. Zum Weiterlesen ...
Auszug aus Blätter für Vorgesetzte: Leistungsfähigkeit der Belegschaft– Heiße Eisen
Mobbing, Ehekrise, Suchtprobleme: In ihrem Team werden Vorgesetzte mit Problemen aller Art konfrontiert. Viele Unternehmen bieten hierfür spezielle Programme zur Prävention an. Doch wie bekommen Führungskräfte die auftretenden Schwierigkeiten in den Griff, was wird von ihnen erwartet, und wer bietet professionelle Hilfe an? Ein Beitrag von Journalistin Judith-Maria Gillies. Zum Weiterlesen …
WIN-WIN-Gespräche
Der Alltag mit seinen vielfältigen Gesprächssituationen wird immer komplexer: Arbeitsbesprechungen im Team, Gespräche mit Projektmitgliedern, Unterredungen mit Vorgesetzten oder Mitarbeitern, Gespräche im privaten Umfeld. Situationen mit viel Zündstoff – aber auch großen Chancen. In meinem neuen Buch zeige ich, wie Sie bewährte Kommunikationstechniken erfolgreich in Ihrem Gesprächsalltag einsetzen. "WIN-WIN-Gespräche - gelassen reden, selbstsicher auftreten, Konflikte vermeiden" erschienen im BusinessVillage-Verlag und zu bestellen unter info@cowimo.de, Preis 21,80 € – inkl. Versand.
In Ihrem Berufsalltag oder in Ihrem Privatleben sind Sie permanent an Gesprächen beteiligt und eingebunden. Täglich müssen Sie mit Ihren Gesprächspartnern gemeinsam gute Gesprächsergebnisse, Win-win-Ergebnisse, erzielen, um weiter zusammenarbeiten oder zusammenleben zu können. Schaffen Sie eine gute Ausgangsbasis in allen Gesprächen, an denen Sie teilnehmen! Bereiten Sie sich vor, werden Sie sich vor dem Gespräch über Ihr Ziel klar, über Ihre Inhalte die Sie ansprechen möchten und bereiten Sie Ihren Argumentationsaufbau vor. Und vor allem – stellen Sie sich auf Ihren Gesprächspartner ein! Zum Weiterlesen …
Wie sag ich’s bloß meinem Chef?
Den Chef um etwas bitten oder ein Problem ansprechen oder gar Kritik üben, das ist für viele Mitarbeiter eine scheinbar unüberwindbare Hürde. Dabei sind die meisten Chefs auch nur Menschen und Sie sind sogar auf das Feedback angewiesen. Mit etwas Übung lassen sich gezielt Gesprächssituationen schaffen, in denen man das Anliegen thematisieren und in ein ergebnisorientiertes Gespräch überführen kann. Zum Weiterlesen ...
Auszug aus Blätter für Vorgesetzte: Leistungsfähigkeit der Belegschaft– Heiße Eisen
Mobbing, Ehekrise, Suchtprobleme: In ihrem Team werden Vorgesetzte mit Problemen aller Art konfrontiert. Viele Unternehmen bieten hierfür spezielle Programme zur Prävention an. Doch wie bekommen Führungskräfte die auftretenden Schwierigkeiten in den Griff, was wird von ihnen erwartet, und wer bietet professionelle Hilfe an? Ein Beitrag von Journalistin Judith-Maria Gillies. Zum Weiterlesen …
WIN-WIN-Gespräche
Der Alltag mit seinen vielfältigen Gesprächssituationen wird immer komplexer: Arbeitsbesprechungen im Team, Gespräche mit Projektmitgliedern, Unterredungen mit Vorgesetzten oder Mitarbeitern, Gespräche im privaten Umfeld. Situationen mit viel Zündstoff – aber auch großen Chancen. In meinem neuen Buch zeige ich, wie Sie bewährte Kommunikationstechniken erfolgreich in Ihrem Gesprächsalltag einsetzen. "WIN-WIN-Gespräche - gelassen reden, selbstsicher auftreten, Konflikte vermeiden" erschienen im BusinessVillage-Verlag und zu bestellen unter info@cowimo.de, Preis 21,80 € – inkl. Versand.
Tipps
Konflikte managen
Sie möchten endlich kritische Situation im beruflichen oder privaten Alltag mutig angehen und konstruktiv lösen? Dann melden Sie sich an zu meinem Seminar Konfliktmanagement-Konflikt als Chance am 20. November 2012 in Stuttgart. Infos und Anmeldungen …
Verhandeln lernen
Verhandlungen vorzubereiten, zu strukturieren, zielgerichtet durchzuführen, mit schwierigen Verhandlungspartnern umzugehen und partnerschaftlich gute Ergebnisse zu erzielen – das und mehr lernen Sie in meinem Seminar Erfolgreich verhandeln am 4. Dezember 2012 in Stuttgart. Infos und Anmeldungen …
Erfolgreicher Umgang mit Misserfolgen –
so lautet ein Zweitägiges Seminar, welches ich für die Steinbeiss Business Acadamy am 14./15. Dezember in Gernsbach durchführe. Fehler sind Bestandteil von Lernprozessen, ohne sie sind Weiterentwicklung und Optimierung nicht möglich. Eine offene Fehler- und auch Konfliktkultur gestattet es Mitarbeitern, aus Fehlschlägen zu lernen, um sich kontinuierlich zu verbessern. Infos und Anmeldungen …
Sie möchten endlich kritische Situation im beruflichen oder privaten Alltag mutig angehen und konstruktiv lösen? Dann melden Sie sich an zu meinem Seminar Konfliktmanagement-Konflikt als Chance am 20. November 2012 in Stuttgart. Infos und Anmeldungen …
Verhandeln lernen
Verhandlungen vorzubereiten, zu strukturieren, zielgerichtet durchzuführen, mit schwierigen Verhandlungspartnern umzugehen und partnerschaftlich gute Ergebnisse zu erzielen – das und mehr lernen Sie in meinem Seminar Erfolgreich verhandeln am 4. Dezember 2012 in Stuttgart. Infos und Anmeldungen …
Erfolgreicher Umgang mit Misserfolgen –
so lautet ein Zweitägiges Seminar, welches ich für die Steinbeiss Business Acadamy am 14./15. Dezember in Gernsbach durchführe. Fehler sind Bestandteil von Lernprozessen, ohne sie sind Weiterentwicklung und Optimierung nicht möglich. Eine offene Fehler- und auch Konfliktkultur gestattet es Mitarbeitern, aus Fehlschlägen zu lernen, um sich kontinuierlich zu verbessern. Infos und Anmeldungen …
Seminare
Kooperationen für Freelancer und Selbstständige
Haus der Wirtschaft in Stuttgart am 13. November um 19.00 Uhr, Diethelm Boldt, Präsident Freelancer International e.V. informiert zum Thema Kooperationen für Freelancer und Selbstständige. Mehr …
Die Heldenreise als Leitmotiv in Change-Prozessen
Im Berufsleben oder in der persönlichen Weiterentwicklung gibt es immer wieder Situationen, in denen ein persönliches Abenteuer bevorsteht, jedoch der Weg zum Ziel noch undeutlich ist. Wer konsequent den eigenen Wandel vorantreiben will, muss sich mutig auf seine individuelle Heldenreise begeben. Autorin Angelika Höcker nimmt Sie mit auf die Heldenreise bei der GABAL-Regionalgruppe Rhein-Ruhr am 29.11.2012 im Unperfekthaus in Essen, sie gilt spätestens seit ihrer Buchveröffentlichung „Business Hero“ im Herbst 2010 als ausgewiesene „Expertin für Heldenreisen“. Mehr ...
Haus der Wirtschaft in Stuttgart am 13. November um 19.00 Uhr, Diethelm Boldt, Präsident Freelancer International e.V. informiert zum Thema Kooperationen für Freelancer und Selbstständige. Mehr …
Die Heldenreise als Leitmotiv in Change-Prozessen
Im Berufsleben oder in der persönlichen Weiterentwicklung gibt es immer wieder Situationen, in denen ein persönliches Abenteuer bevorsteht, jedoch der Weg zum Ziel noch undeutlich ist. Wer konsequent den eigenen Wandel vorantreiben will, muss sich mutig auf seine individuelle Heldenreise begeben. Autorin Angelika Höcker nimmt Sie mit auf die Heldenreise bei der GABAL-Regionalgruppe Rhein-Ruhr am 29.11.2012 im Unperfekthaus in Essen, sie gilt spätestens seit ihrer Buchveröffentlichung „Business Hero“ im Herbst 2010 als ausgewiesene „Expertin für Heldenreisen“. Mehr ...
Veranstaltungen
Termine 2013 - am Besten schon mal gleich notieren ...
5. Februar 2013 – Netzwerkabend der Verbände in der Region Stuttgart, Commerzbank Stuttgart
16. April 2013 – GABAL-Regionalgruppe Stuttgart/Mittlerer Neckar mit Sabine Asgodom „Wer coachen kann, hat mehr vom Leben“
20. April 2013 – tempus-Tag-der-Gelassenheit in Ulm
7. Juni 2013 – Ein Tag für Ihren Erfolg in Ostfildern
5. Februar 2013 – Netzwerkabend der Verbände in der Region Stuttgart, Commerzbank Stuttgart
16. April 2013 – GABAL-Regionalgruppe Stuttgart/Mittlerer Neckar mit Sabine Asgodom „Wer coachen kann, hat mehr vom Leben“
20. April 2013 – tempus-Tag-der-Gelassenheit in Ulm
7. Juni 2013 – Ein Tag für Ihren Erfolg in Ostfildern
Terminvorschau 2013
Der Groschen ist gefallen
Der Groschen – eine andere Bezeichnung für das ehemalige Zehnpfennigstück – fällt bei manchen Menschen früher, bei anderen später und bei manchen gar pfennig- oder centweise. Der gefallene Groschen steht sinnbildlich dafür, dass man etwas verstanden hat. „Na, ist der Groschen bei dir endlich gefallen? Hast du die Aufgabe jetzt verstanden?“ Die Redewendung gründet sich darauf, dass man bei Warenautomaten erst dann an die Ware kommt, wenn das fallende Geld einen bestimmten Mechanismus ausgelöst hat. Ein relativ böses Bild übrigens, denn mit dem Vergleich wird zumindest indirekt unterstellt, das Denken sei bei manchen Menschen ein mechanischer Prozess.
Der Groschen – eine andere Bezeichnung für das ehemalige Zehnpfennigstück – fällt bei manchen Menschen früher, bei anderen später und bei manchen gar pfennig- oder centweise. Der gefallene Groschen steht sinnbildlich dafür, dass man etwas verstanden hat. „Na, ist der Groschen bei dir endlich gefallen? Hast du die Aufgabe jetzt verstanden?“ Die Redewendung gründet sich darauf, dass man bei Warenautomaten erst dann an die Ware kommt, wenn das fallende Geld einen bestimmten Mechanismus ausgelöst hat. Ein relativ böses Bild übrigens, denn mit dem Vergleich wird zumindest indirekt unterstellt, das Denken sei bei manchen Menschen ein mechanischer Prozess.
Was weiß der Geier?
Redaktion: Monika Heilmann
COWIMO
Konfliktlösungen
Nelkenstrasse 1/1
70771 Leinfelden
Tel: 0711 / 440 94 10
www.cowimo-konfliktloesungen.de
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© 2012 COWIMO Monika Heilmann
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