Sie möchten Ihr Auftreten, Ihre rhetorischen Fähigkeiten und Ihre Überzeugungskraft optimieren? Ihren beruflichen Aufstieg anstreben oder sich verändern? Dann sind Sie richtig bei mir!

Sie möchten Gespräche souverän führen, authentisch und überzeugend auftreten, Entscheidungen treffen und Konflikte lösen? Dann sind Sie ebenfalls richtig bei mir!

Sie erhalten bei mir Einzel-Coachings, Inhouse- und offene Seminare, Vorträge.


Berufs- und Persönlichkeits-Coaching, Inhouse-Seminare, offene Seminare, Konfliktmoderation/-beratung, Mediation

   Monika Heilmann      2014-november-startseite2-profil.jpg

 
    Spezialistin für Kommunikation
    und Persönlichkeitsentwicklung –
    aus der Praxis für die Praxis!

    Managementtrainerin, Coach,
    Wirtschafts-Mediatorin, Autorin.

    Alle Dinge sind schwer,
    bevor sie leicht werden.
    (Persisches Sprichwort)

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      Rufen Sie mich einfach an,
      Tel.: 0711/4409410 oder
      senden Sie mir eine Nachricht
      unter  info@cowimo.de 

 

  
 Sie erstellen Ihre persönliche Stärken-/Schwächen-Analyse
 mit dem Persolog®-Persönlichkeitsprofil sowohl im Seminar
 als auch im Einzel-Coaching mit meiner Unterstützung.
 Wir besprechen die Auswertung gemeinsam.

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Mein Buch "WIN-WIN-Gespräche – gelassen reden, selbstsicher auftreten, Konflikte vermeiden", ist im Business Village Verlag erschienen. Bestellen könnnen Sie das Buch unter info@cowimo.de (21,80 € inkl. Versand), 192 Seiten, ISBN-13: 9783869801957

Leserin-Stimme zum Buch: "Großartig! Die wesentlichen und zugleich wirkungsvollen Mittel der zwischenmenschlichen Kommunikation einfach und doch mit dem nötigen Tiefgang in einem Buch zusammengetragen. Einfach, gut verständlich und sehr praxisnah. Ein Buch wie ein Espresso; leicht bekömmlich und doch stark in der Wirkung!" Sandra Schubert, Verkaufsexpertin, Die SCHUBs


Konfliktmanagement-Tipp:
Das  „4-Asse-Konfliktlösungssystem®“ können Sie im Seminar „Konfliktmanagement - Konflikt als Chance“ kennenlernen. Sie erhalten eine von Monika Heilmann entwickelte Methode für ein mutiges, offenes, wertschätzendes Lösen von Konflikten. Für Fach- und Führungskräfte, Personalmanager, für Betriebs- und Personalräte.


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Teilnehmer-Stimme zum 4-Asse-Konfliktlösungssystem®
"Ich habe heute Ihre 4-Asse bei einem Telefonat auf der Hand gehabt. Ich hatte einem Geschäftspartner den Vertrag mit uns gekündigt und er hatte einen Rückruf verlangt. Ich wusste, dass er einen Hang zum Choleriker hat und habe mich daher entsprechend gut – nach Ihrem 4-Asse-Konfliktlösungssystem® – vorbereitet.

Mit Ihren 4-Assen® ging ich sehr gelassen in dieses Telefonat. Vermutlich habe ich meinen Gesprächspartner dadurch angesteckt und er war ebenfalls sehr entspannt und kam gleich zur Sache. Er meinte, wir könnten wohl echt nicht zusammenarbeiten, er wolle sachlich und fair die geschäftliche Beziehung beenden, so dass wir uns trotzdem in Zukunft noch in die Augen schauen können. Somit brauchte ich die 4-Asse gar nicht komplett ausspielen. Es war dennoch beruhigend, sie auf der Hand zu haben!"
D.M., CEO, Villingen-Schwenningen

 

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Wie man seinen Chef zügelt
Presseartikel mit Monika Heilmann in den Stuttgarter Nachrichten, 16. November 2010, anlässlich der Szene, in dem Finanzminister Schäuble seinen Mitarbeiter Offer abbürstet.

Logo German Speakers Association e.V.

GABAL e.V. 

Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V.

 


COWIMO
> Berufs-Coaching – Wirtschafts-Mediation – Mobbing-Beratung

Seminare in Stuttgart
(oder Inhouse in Ihrem Unternehmen):

Seminarübersicht 2016   als pdf-Download


Souverän Gespräche führen  –
11. Oktober, 24. November 2016.
Im Seminar lernen Sie die Grundlagen der Gesprächsführung kennen und anzuwenden, klare Botschaften zu vermitteln und aktiv zuzuhören. Sie erkennen Ihren persönlichen Kommunikationsstil.  Mehr …

Konfliktmanagement-Konflikt als Chance – 18. Oktober, 29. November 2016.
Konflikte sind lästig, sie rauben Zeit und Energie. Im Seminar erfahren Sie, wie Sie mit Konflikten konstruktiv umgehen können und wie Sie diese lösen. Sie lernen das von mir entwickelte 4-Asse-Konfliktlösungssystem® anzuwenden. Mehr …

Persönlichkeit entwickeln –
13. Oktober, 22. November 2016.
Sie erstellen Ihre persönliche Stärken-/Schwächen-Analyse mit dem Persolog®-Persönlichkeits-Profil und Sie erfahren, wie Sie Ihre Stärken für Ihre berufliche Karriere gezielt einsetzen und authentisch auftreten können.Mehr ...

Selbstbewusst im Beruf  –
20. Oktober, 30. November 2016.
Authentisch und überzeugend aufzutreten sowie eine wirkungsvolle Kommunikation sind im berufliche n Alltag eine Basis für Erfolg. Mit Persönlichkeit die eigenen Anliegen klar, überzeugend, sicher und selbstbewusst zu vertreten, hilft Ihnen, sich durchzusetzen und souverän aufzutreten. Mehr ...

Zeit- und Selbstmanagement –
10. November 2016.
Entschärfen Sie Ihren Stress, lernen Sie Prioritäten zu setzen sowie Zeit und Ruhe mit einem effektiven Zeitmanagement zu gewinnen. Sie erhalten praktische, bewährte Methoden für den Alltag.  Mehr ...

Mediation-Konsens statt Krach –
13. - 14. Juli 2016
Führungskräfte müssen in der Lage sein, Auseinandersetzungen in ihrem Team zu lösen, am besten unter Einbeziehung der Interessen aller Beteiligten. Im Seminar lernen Sie hilfreiche Methoden der Mediation für die Mitarbeiterführung kennen.  Mehr ...

Presseartikel dazu ...

Veranstaltungen

Swiss Office Management Messe, Basel, 9. September 2016
Vortrag Monika Heilmann "Schlagfertigkeit ist out - kommunizieren Sie mit Empathie und Erfolg", 13.45 Uhr.
Workshop Monika Heilmann "Stärken stärken", 15.15 Uhr.
Messezeitung.pdf

Teilnehmerstimme:
Herr Markus Schmieder, CH-Bern, über das Seminar Konfliktmanagement: "Mein Konfliktseminar bei Frau Heilmann emfand ich als erfrischend informativ und aufklärend. Ihre praxisnahen Beispiele erleichtern den Berufsalltag und stärken meine Position im Team." 


Leseprobe

Mein Buch Mediation ist in derbuchcover-mediation.JPG 30-Minutenreihe des GABAL-Verlags erschienen. Sie können es zum Preis von € 8,90 versandkostenfrei bestellen unter info@cowimo.de.
Immer mehr Unternehmen holen sich die professionelle Hilfe eines Mediators, um innerbetriebliche  Konflikte zu lösen und zu einer wertschätzenden Zusammenarbeit zu finden. Mit meinem Buch möchte ich Verständnis für den Mediationsprozess schaffen und Hemmschwellen von Mitarbeitern, Führungskräften und Personalmanagern gegenüber einer Mediation abbauen.

Mein Artikel Mediation ist Gesundheitsförderung,
Zeitschrift Personalwirtschaft, Februar 2015


Hart in der Sache, weich zum Menschen

Businesstalk mit Monika Heilmann bei www.karriere.at

Wie sag ich's bloß meinem Chef
Den Chef um etwas bitten oder ein Problem ansprechen oder gar Kritik üben, das ist für viele Mitarbeiter eine scheinbar unüberwindbare Hürde. Dabei sind die meisten Chefs auch nur Menschen und Sie sind sogar auf das Feedback angewiesen. Mit etwas Übung lassen sich gezielt Gesprächssituationen schaffen, in denen man das Anliegen thematisieren und in ein ergebnisorientiertes Gespräch überführen kann.  Mehr ... (zum Downloaden)


Spannungen im Team oder im Büro?
Permanente Veränderungen in der Arbeitswelt durch Umstrukturierungen, durch neue Aufgaben und Organisationsfelder produzieren bei Mitarbeitern und Führungskräften ein hohes Konfliktpotenzial.  Mehr ... (zum Downloaden)

logo-trainers-excellence2012.jpg   2014-neu2007-startseite.jpg Monika Heilmann wurde 2012 als
                      Excellence Trainer ausgezeichnet


GSA-TopSpeakersEdition:
gsabuchcover-august2011.jpg

Die besten Ideen für erfolgreiche Rhetorik – Erfolgreiche Speaker verraten ihre besten Konzepte und geben Impulse für die Praxis

Der Beitrag im Buch von Monika Heilmann:
"Wenn zwei sich nicht streiten“

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